岗位分包
  对派遣员工进行全流程的管理和服务,内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。
  以真正意义上的"我的员工,您来用"的方式,满足客户弹性用人的需求,解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求,从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险,使客户从烦琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来,更好地关注在核心业务上,促进企业的发展。
  我公司常年外包建筑类技术工人,包括木工、钢筋工、混凝土工、砌筑、抹灰、架工、电焊工、安装、塔吊司机、铲车司机、装载车司机。